the COSS solution

86% des professionnels jugent les soft skills indispensables face à l'IA. Vos étudiants peuvent-ils prouver les leurs ?
Avec COSS, valorisez l'employabilité de vos étudiants avec une certification reconnue de leurs compétences comportementales et de leur engagement

— Le problème

Un angle mort qui devient critique 

 
 

Avec l’IA, les compétences techniques s’automatisent. Les soft skills deviennent le vrai facteur de différenciation sur le marché du travail. Pourtant, aucun établissement ne les certifie aujourd’hui, vos diplômés sortent sans preuve tangible de ce qui compte désormais le plus.

 

 

— Pourquoi coss ?

Trois enjeux , une seule solution conçue pour l’enseignement supérieur

Employabilité

Développez l’employabilité de vos étudiants par la certification de compétences attendues par les recruteurs.

Expérience étudiante

Valorisez l’engagement associatif, sportif et citoyen de vos étudiants avec une reconnaissance officielle et sécurisée.

Accréditations

Documentez un portefeuille de compétences aligné sur les attentes CEFDG, CTI, et contribuez à vos standards AACSB / EFMD.

— LES CHIFFRES CLES

+1 million

de feedbacks déjà échangés pour mesurer les soft skills sur COSS.

62%

des managers sont prêts à recruter un candidat principalement sur ses soft skills.

Source : Michael Page

+20

écoles, universités et CFA déjà partenaires.

— LA PREUVE

Ils ont déployé COSS dans leur établissement

« L’ESC Amiens transforme la reconnaissance des compétences transversales (soft skills) et extracurriculaires (mad skills) en un levier stratégique pour l’employabilité. Contrairement aux dispositifs classiques, Campus Connect ne se contente pas de mesurer l’engagement : il le valorise activement grâce à une solution digitale unique, COSS (Certificate of Soft Skills).»

   Camille BORTOLUZZI – Directrice des Programmes et des Etudes – ESC Amiens

« Durant ces quatre dernières années, COSS nous a accompagnés dans la valorisation des soft skills de nos étudiants pour leur réussite académique et professionnelle. L’équipe COSS a assuré le déploiement de l’outil, accompagné les étudiants dans la prise en main de la plateforme, animé la communication auprès d’eux et nous a fourni un reporting régulier. Grâce à cet accompagnement, le dispositif a connu un taux d’utilisation par les étudiants de plus de 90% et s’est inscrit comme un véritable succès. »

   Eline NICOLAS – Maitre de conférences et responsable du Master MESC2A – IAE Orléans


Donnez à vos diplômés une preuve sur les compétences que l'IA ne peut pas remplacer.