Team development
Développement des équipes Tout groupe d’individus qui forme une équipe passe, d’après Vincent Lenhardt, par différents stades de maturité. Plus le stade est élevé, plus la performance de l’équipe sera élevée. Stade 1 : la collection d’individus C’est le stade primaire d’une équipe : les individus ne travaillent pas réellement ensemble. Le développement de l’équipe […]
4 TIPS FOR ENCOURAGING YOU TO TAKE THE INITIATIVE
4 conseils pour favoriser votre prise d’initiative D’après une étude de Jack Zenger et Joseph Folkman, basée sur plus de 50 000 évaluations à 360° (https://hbr.org/2014/04/what-a-players-do), la prise d’initiative fait partie des compétences qui distinguent le plus les contributeurs clés des autres collaborateurs. Cette capacité à dépasser les attentes et à proposer de nouvelles solutions […]
4 TIPS TO MANAGE YOUR TEAM WELL FROM HOME
4 conseils pour bien gérer son équipe à distance Le développement du télétravail, du travail en mode projet, la création de centres de ressources partagées et l’évolution des organisations conduisent de plus en plus les managers à gérer des équipes à distance. Or on ne gère pas de la même façon une équipe que l’on […]
Increase your influence
Gagnez en influence Gagner en influence vous aide à renforcer votre pouvoir en entreprise. C’est donc un élément essentiel pour les cadres dirigeants mais pas seulement. Lorsque vous participez ou intervenez dans un projet, vous n’avez pas toujours de liens hiérarchiques avec les autres membres de votre équipe. Il vous devient donc rapidement nécessaire d’étendre […]
Networking
Avoir un large réseau professionnel vous donne accès à de nombreuses ressources pour réussir : l’information, l’expertise, les bonnes personnes au bon moment… Mais cela nécessite aussi beaucoup de temps et parfois de moyens financiers pour entretenir ce réseau. Voici nos 4 conseils qui vous permettront de développer et de consolider votre réseau. 1- Entrez […]
Develop your interpersonal skills
Développez votre sens relationnel Votre expertise technique n’est pas l’unique condition pour réussir en entreprise. Votre capacité à créer des relations de confiance avec vos collègues et votre manager est un élément essentiel de votre performance et de votre bien-être au travail. Comme il ne suffit pas seulement d’aller déjeuner régulièrement avec son entourage professionnel […]
How to telework well?
Comment bien télétravailler ? Les bienfaits du télétravail sont multiples : augmentation de l’efficacité au travail, baisse du niveau de stress, de l’impact environnemental[1] … Pourtant le télétravail exige de suivre quelques bonnes pratiques, car on ne travaille pas à la maison comme on travaille au bureau. Voici nos 3 conseils pour bien télétravailler : Séparer […]
How to analyze and synthesize digital data?
Comment analyser et synthétiser des données digitales ? Face à la croissance du phénomène de big data, le travail d’analyse de données et de leur synthèse devient crucial pour faire émerger des tendances et partager les informations clés. Au-delà de l’analyse des données, il est aussi important de savoir croiser des informations, de recouper des […]
7 TIPS FOR SECURING YOUR DATA
7 CONSEILS POUR SÉCURISER VOS DONNÉES 1 – Respecter une politique rigoureuse de mot de passe La première des protections est de restreindre l’accès à un poste de travail ou à un fichier, via un identifiant et un mot de passe. Ce mot de passe doit impérativement être individuel, difficile à deviner et bien sûr […]
HOW TO CULTIVATE YOUR DIGITAL AGILITY?
COMMENT CULTIVER SON AGILITÉ DIGITALE ? Évolution du réseau social d’entreprise, implantation d’une plateforme collaborative, développement d’applications pour le web, usage de nouveaux terminaux (tablettes et smartphones), migration des services de messagerie instantanée… les projets de transformation digitale sont légion dans l’entreprise. Nous devons pouvoir nous adapter afin d’utiliser confortablement et efficacement la technologie requise […]
