Pour les directeurs de l’expérience étudiante.
— COMMENT COSS VOUS APPORTE UNE REPONSE
01
L’engagement de l’étudiant est mesuré directement par les personnes qui l’ont accompagné, responsables associatifs, encadrants de mission, plutôt que par un dossier à instruire manuellement.
02
L’établissement gagne du temps sur l’instruction des dossiers, sans renoncer à la rigueur d’évaluation.
03
Une preuve vérifiable pour chaque attribution d’ECTS, et une méthode d’attribution des crédits solide et documentée. L’étudiant reçoit un open badge qu’il peut partager sur son CV et sur LinkedIn.
« Grâce au programme de mentorat WALT, j’ai obtenu 5 badges COSS en mentorat et soft skills que je peux afficher fièrement sur mon CV. »
Loïc – 2ème année, Préparateur en pharmacie
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