— Pilotage et deploiement
Un déploiement simple et rapide, qui ne mobilise pas vos équipes
Vous prenez les décisions stratégiques, COSS se charge de la mise en oeuvre
— PILOTAGE ETABLISSEMENT
Ce que ça change pour votre pilotage
Votre dashboard COSS vous donne une vue d’ensemble par promotion et par classe, l’établissement peut piloter, comparer, et communiquer sur des données concrètes de compétences, pas seulement de diplomation.
Par promotion
Compare les résultats par promotion et obtenzez des donnes faibles pour vos comités de perferctionnement
Per student
Améliorez votre suivi pour chacune des spéciliatés proposées et identifier les étudiants en situation de décrochage
Données valorisables
Obtenez des donnés concrètes sur les compétences exploitables dans votre communication
institutionnelle et vos dossiers d’accréditation.
— Etape pAr etape
Le déploiement de COSS dans votre établissement
A partir de nos référentiels sur étagère, nous sélectionnons ensemble les compétences pour chaque programme et chaque année.
En option : nous créons des compétences sur mesure : hard skills avec l’analyse de vos programmes par nos agents IA ou des compétences transversales, propres à votre établissement
Nous définissons ensemble les règles du jeu (Notes, crédit ECTS, ….), critères d’obtention des certifications,…
Vous nous fournissez un fichier avec les coodonnées des étudiants, leur programme et année et nous occupons du reste
Programmation des ateliers (mise en main, Marketing de soi) animés par notre équipe
Animation du dispositif par nos soins et du réseau ambassadeur COSS pour chaque promo
COSS répond aux questions de vos étudiants tout au long de l’année et vous fournit des reportings périodiques
— Pilotage et deploiement
Un déploiement simple et rapide, qui ne mobilise pas vos équipes
Vous prenez les décisions stratégiques, COSS se charge de la mise en oeuvre
— PILOTAGE ETABLISSEMENT
Ce que ça change pour votre pilotage
Un dashboard donne une vue d’ensemble par promotion et par classe, l’établissement peut piloter, comparer, et communiquer sur des données concrètes de compétences, pas seulement de diplomation.
Par promotion
Comparer les résultats par promotion et obtenez des donnes faibles pour vos comités de perferctionnement
Per student
Améliorer votre suivi pour chacune des spéciliatés proposées et identifier les étudiants en situation de décrochage
Données valorisables
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institutionnelle et vos dossiers d’accréditation.
— Etape pAr etape
Le déploiement de COSS dans votre établissement
A partir de nos référentiels sur étagère, nous sélectionnons ensemble les compétences pour chaque programme et chaque année.
En option : nous créons des compétences sur mesure : hard skills avec l’analyse de vos programmes avec nos agents IA ou des compétences transversales, propres à votre établissement
Nous définissons ensemble les règles du jeu (Notes, crédit ECTS, ….), critères d’obtention des certifications,…
Vous nous fournissez un fichier avec les coodonnées des étudiants, leur programme et année,…
Programmation des ateliers (mise en main, Marketing de soi) animés par COSS
Animation du dispositif par COSS et du réseau ambassadeur COSS pour chaque promo
COSS répond aux questions de vos étudiants tout au long de l’année et vou sfournit des reportings périodiques