— IMPACT
Pas de promesse. Des preuves.
Des chiffres, des établissements partenaires et des étudiants qui en parlent mieux que nous.
+1 millon
feedbacks déjà échangés pour mesurer les soft skills sur COSS.
62%
des managers sont prêts à recruter un candidat principalement sur ses soft skills.
Source : Michael Page
+20
écoles, universités et CFA déjà partenaires.
Des chiffres, des établissements partenaires et des étudiants qui en parlent mieux que nous.
— DANS LEURS MOTS
Trois moments-clés du parcours étudiant
« Grâce à l’application COSS, j’ai reçu les badges Prise d’initiative et Adaptabilité que j’ai publiés sur LinkedIn pour me différencier lors de ma recherche de stage. »
Sarah – 1ère année, école d’ingénieur
« Grâce à la certification COSS, j’ai montré au recruteur que mes collègues et managers en stage avaient validé mes compétences. Ça a fait la différence. »
Trésor – Bachelor 3ème année, école de commerce
« L’application COSS m’a permis de recevoir des feedbacks de mon manager durant mon alternance, qui avait mal démarré. J’ai pu redéfinir mes objectifs et gagner en assurance. »
Thomas – Master 2, Université