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Depuis quatre ans, nous aidons les entreprises à développer une culture de feedback, en permettant à chacun de recevoir du feedback de son entourage professionnel afin de se développer.
Avec plus de 200 000 feedbacks échangés sur la plate-forme, les collaborateurs de grandes entreprises françaises et européennes échangent, aux quatre coins du monde, des feedbacks leur permettant de mieux se connaître et de confronter leur perception d’eux même et celles de leur entourage professionnel, d’identifier leurs forces et leurs zones de progrès et ainsi d’évoluer au quotidien grâce à un plan de développement et des formations.
Nous avons créé 5Feedback avec deux ambitions fortes :
En permettant aux utilisateurs d’identifier leurs points forts, points de progrès et les comportements qui leur permettent de réussir aujourd’hui et d’être encore plus performants demain, nous avons progressivement créé un outil fiable et précis pour mesurer les soft skills.
Forts de cette réussite, nous avons créé en 2021, avec l’ESSEC et OPCO Atlas, le « COSS Certificate of Soft Skills » qui permet aux étudiants de mesurer et de certifier leur niveau dans plus de 35 compétences sur leur CV dans le but d’améliorer leur employabilité et de mettre en avant leurs talents.
Ce « TOEIC des soft skills » connaît, un an après son lancement, un fort succès et nos clients entreprises nous ont logiquement demandé de les faire bénéficier, en plus de l’échange de feedbacks, de cette fonctionnalité de mesure et d’attestation des Soft skills.
C’est dans ce cadre que l’application 5Feedback devient COSS Pro !
Ainsi l’application permettra, pour ceux qui le souhaitent, d’attester de leur niveau en soft skills à partir des réponses obtenues à leurs demandes de feedbacks. La qualité des données obtenues est garantie par notre algorithme qui valide la qualité de votre panel de répondants (et oui un feedback de votre belle-mère ne sera pas considéré comme fiable…).
Une fois vos résultats validés par notre algorithme, vous pouvez publier vos certificats de niveau sur LinkedIn, sur votre CV ou dans vos outils RH.
En mettant en avant une ou plusieurs des 42 soft skills, vous réussirez à renforcer votre employabilité, favoriser votre mobilité, et sans doute à orienter votre carrière vers un emploi correspondant à votre niveau de talent.
Aujourd’hui marque une étape spéciale dans l’évolution de notre marque. Nous sommes ravis de vous présenter le nouveau nom de notre application : COSS PRO.
Rien n’a changé. Vous pouvez toujours demander et recevoir des feedbacks de votre entourage professionnel. Mais nous vous apportons l’opportunité de mettre en avant vos talents.
Nous sommes également heureux de vous annoncer le lancement de notre nouveau site internet. Notre objectif est de fournir à nos visiteurs un moyen plus facile de se découvrir nos deux applications de feedback COSS et COSS PRO.
Le nouveau site web présente un design moderne, une navigation fluide, des fonctionnalités améliorées et un accès facile à l’information. Nos clients actuels et potentiels trouveront des informations sur nos services et références sur la page d’accueil.
Nous mettrons constamment à jour notre contenu avec des données utiles, des articles, des blogs, notre actualité et des témoignages clients.
Si vous avez des questions, des suggestions, ou des commentaires, veuillez nous envoyer un mail à l’adresse suivante : contact@5Feedback.com . Et si vous souhaitez suivre notre actualité ou recevoir des conseils, n’hésitez pas à vous abonner à nos pages pour découvrir notre expertise et suivre nos actualités. Pour en savoir plus, consultez notre site : www.globalcoss.com
À l’aube de cette nouvelle phase en tant que COSS Pro, nous sommes plus engagés que jamais dans le développement de chacun. Nous souhaitons ainsi mieux nous présenter afin de vous offrir de meilleurs services dans les années à venir.
Merci à tous ceux qui nous ont aidés à arriver jusqu’ici.
L’équipe 5Feedback
