{"id":4606,"date":"2022-04-12T14:59:02","date_gmt":"2022-04-12T12:59:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.5feedback.com\/?p=2076"},"modified":"2022-09-21T15:48:13","modified_gmt":"2022-09-21T13:48:13","slug":"como-cultivar-nuestra-agilidad-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/globalcoss.com\/en\/2022\/04\/12\/como-cultivar-nuestra-agilidad-digital\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo cultivar nuestra agilidad digital"},"content":{"rendered":"
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C\u00f3mo cultivar nuestra agilidad digital<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Evoluci\u00f3n de la red social de empresa, implantaci\u00f3n de una plataforma colaborativa, desarrollo de aplicaciones para la web, uso de nuevos terminales (tabletas y smartphones), migraci\u00f3n de servicios de mensajer\u00eda instant\u00e1nea…los proyectos de transformaci\u00f3n digital son muchos en la empresa. Debemos poder adaptarnos para utilizar de manera c\u00f3moda y eficaz la tecnolog\u00eda requerida para hacer nuestro trabajo. Los colaboradores deben ser capaces de utilizar una variedad de tecnolog\u00edas, de forma apropiada y eficaz en diferentes espacios, lugares y situaciones para acceder a la informaci\u00f3n, ser creativos, innovadores, resolver problemas, comunicar, participar, aprender y apoyar a los dem\u00e1s.<\/p>

Debido a que las herramientas y las pr\u00e1cticas evolucionan r\u00e1pidamente, es necesario un aprendizaje continuo. Es importante aprender mediante la experimentaci\u00f3n.<\/p>

La agilidad digital se presenta en 6 dominios clave:<\/p>

Productividad y dominio de las herramientas digitales<\/strong>:<\/p>

ser capaz de utilizar su ordenador, una tableta, un smartphone, una webcam, as\u00ed como los programas para crear documentos, presentaciones, hojas de c\u00e1lculo, editar im\u00e1genes, gestionar un proyecto. Se trata tambi\u00e9n de saber utilizar un calendario, el correo electr\u00f3nico y las herramientas de los medios sociales o de teleconferencia para comunicar; descargar archivos y programas\/aplicaciones, pagar en l\u00ednea, gestionar los par\u00e1metros de seguridad y confidencialidad en sus dispositivos.<\/p>

Dominio de la informaci\u00f3n, de los datos y de los medios<\/strong>:<\/p>

Se trata de dominar c\u00f3mo buscar, evaluar y utilizar la informaci\u00f3n (texto, im\u00e1genes, v\u00eddeo y audio, adem\u00e1s de cifras, tablas, gr\u00e1ficos, estad\u00edsticas), ser capaz de juzgar si la informaci\u00f3n que ha encontrado es fiable y digna de confianza. Importante tambi\u00e9n, entender el derecho de autor de la informaci\u00f3n, im\u00e1genes, audio y v\u00eddeo que usted encuentra, saber posicionar el trabajo de los dem\u00e1s para evitar el plagio. Finalmente, es necesario saber organizar esta informaci\u00f3n para poder encontrarla f\u00e1cilmente, compartir archivos y asegurarse de que sus datos personales est\u00e1n seguros.<\/p>

Creaci\u00f3n digital, resoluci\u00f3n de problemas e innovaci\u00f3n<\/strong><\/p>

La comprensi\u00f3n del proceso o la capacidad de crear nuevos materiales digitales (documentos escritos, imaginer\u00eda, audio, v\u00eddeo para todos y c\u00f3digo, aplicaciones, interfaces, p\u00e1ginas web para algunos). La capacidad de utilizar pruebas digitales para resolver problemas y responder a preguntas; recopilar y reunir nuevas pruebas; evaluar la calidad y el valor de las pruebas y compartir las pruebas y los resultados. Finalmente, la capacidad para adoptar y desarrollar nuevas ideas o nuevas pr\u00e1cticas con la tecnolog\u00eda digital en diferentes contextos (personal y organizacional, social y profesional).<\/p>

Comunicaci\u00f3n digital, colaboraci\u00f3n y participaci\u00f3n<\/strong><\/p>

La capacidad para comunicar de forma eficaz en los medios y los espacios digitales como los foros y los medios sociales; para participar en equipos y grupos de trabajo digitales; para colaborar de forma eficaz con ayuda de herramientas y medios digitales compartidos; para utilizar herramientas compartidas; para trabajar eficientemente a trav\u00e9s de fronteras culturales, sociales y ling\u00fc\u00edsticas, crear v\u00ednculos positivos y establecer contactos; para compartir y amplificar mensajes a trav\u00e9s de las redes; para comportarse de forma segura y \u00e9tica.<\/p>

Aprendizaje y desarrollo digital<\/strong><\/p>

La capacidad para: participar (y beneficiarse) de las oportunidades de aprendizaje digital; identificar y utilizar recursos de aprendizaje; participar en di\u00e1logos, gestionar su tiempo y sus tareas.<\/p>

\u00a0<\/strong>Identidad digital y bienestar<\/strong><\/p>

Se trata de saber c\u00f3mo gestionar su reputaci\u00f3n digital (personal o profesional) a trav\u00e9s de las plataformas; crear y mantener perfiles digitales. Tambi\u00e9n est\u00e1 la capacidad para cuidar de su salud, su seguridad, del equilibrio entre vida profesional y vida privada.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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C\u00f3mo cultivar nuestra agilidad digital Evoluci\u00f3n de la red social de empresa, implantaci\u00f3n de una plataforma colaborativa, desarrollo de aplicaciones para la web, uso de nuevos terminales (tabletas y smartphones), migraci\u00f3n de servicios de mensajer\u00eda instant\u00e1nea…los proyectos de transformaci\u00f3n digital son muchos en la empresa. 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